\u201cLa teor\u00eda de los stakeholders, la responsabilidad y su aplicabilidad en la industria minera en Per\u00fa\u201d fue una teleconferencia, organizada por la Escuela Universitaria de Negocios, dedicada a proponer una din\u00e1mica distinta entre las industrias extractivas y los actores involucrados en sus actividades, pues aunque estas compa\u00f1\u00edas han sido protagonistas del crecimiento econ\u00f3mico del pa\u00eds en d\u00e9cadas recientes tambi\u00e9n lo han sido de conflictos sociales de gran escala.<\/p>\n
El evento, realizado el 31 de marzo en el Aula Magna B, estuvo a cargo del estadounidense Edward Freeman, fil\u00f3sofo y profesor de Administraci\u00f3n de Empresas, y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Patricia Stuart, directora de la Escuela Universitaria de Negocios; Luis Or\u00e9, profesor de la Carrera de Administraci\u00f3n; y Ana Mar\u00eda Vidal, miembro del Comit\u00e9 Coordinador del Grupo de Di\u00e1logo Minero y Desarrollo Sostenible.<\/p>\n
Freeman, quien es coautor de Stakeholder Theory: The State of the Art y Managing for Stakeholders y autor de Strategic Management: A Stakeholder Approach, viene ense\u00f1ando acerca de la teor\u00eda de los stakeholders desde hace varios a\u00f1os, transmitiendo sus conocimientos como profesor de Administraci\u00f3n en la Darden School of Business de la University of Virginia y como profesor adjunto en el curso de Gesti\u00f3n de Stakeholders de la Escuela de Negocios de Copenhague y en el de Administraci\u00f3n de la Universidad de Monash. Tambi\u00e9n es director acad\u00e9mico del Business Roundtable Institute for Corporate Ethics y del Institute for Business in Society de la University of Virginia.<\/p>\n
La aproximaci\u00f3n que plantea pone \u00e9nfasis en el involucramiento de las empresas con los actores y partes interesadas de la transacci\u00f3n que la compa\u00f1\u00eda realiza. Alrededor de esta idea hay m\u00e1s aspectos a tomar en cuenta, como por ejemplo que es importante crear valor para todas las partes involucradas, operar con una l\u00f3gica del trade-off y ser conscientes de que, como seres humanos, las personas involucradas no son solo racionales.<\/p>\n
Con el aporte de las preguntas de los participantes, Freeman tambi\u00e9n ahond\u00f3 en otros conceptos. El valor, explic\u00f3, es un concepto multifac\u00e9tico, y eso siempre debe ser considerado. Adem\u00e1s, insisti\u00f3 en que nada reemplaza a una conversaci\u00f3n abierta y que incorpore a todas las partes. Y, aunque dijo que no hay una f\u00f3rmula infalible de llegar a un consenso, asegur\u00f3 que existe una cantidad abrumadora de evidencia que prueba que las empresas que trabajan con este tipo de orientaci\u00f3n pueden llevar a cabo sus proyectos de forma exitosa, tanto para ellos como para las personas involucradas en su actividad.
\nAna Mar\u00eda Vidal finaliz\u00f3 mostrando c\u00f3mo utiliz\u00f3 los conceptos del profesor en su trabajo como mediadora entre compa\u00f1\u00edas mineras y otros actores, a\u00f1adiendo que, en base a sus estudios, puede concluir que en la responsabilidad social de las empresas hay una brecha entre la teor\u00eda y la pr\u00e1ctica. Citando el trabajo de Vidal como ejemplo, Luis Or\u00e9 salud\u00f3 que ideas como las de Freeman tengan oportunidad de ser aplicadas en nuestro pa\u00eds. Finalmente, \u00e9l y Patricia Stuart le agradecieron al profesor la oportunidad de compartir sus ideas con la audiencia, y dejaron abierta la posibilidad de que, en el futuro cercano, la discusi\u00f3n pueda continuar de forma presencial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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