{"id":3984,"date":"2017-11-24T23:15:03","date_gmt":"2017-11-24T23:15:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.grupodedialogo.org.pe\/?p=3984"},"modified":"2017-11-24T23:15:03","modified_gmt":"2017-11-24T23:15:03","slug":"urge-trabajar-en-conjunto-por-la-igualdad-de-genero-en-el-sector-minero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.grupodedialogo.org.pe\/website\/urge-trabajar-en-conjunto-por-la-igualdad-de-genero-en-el-sector-minero\/","title":{"rendered":"Urge trabajar en conjunto por la igualdad de g\u00e9nero en el sector minero"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>Esta fue una de las principales conclusiones del 3er Foro de Di\u00e1logo \u201cIgualdad de G\u00e9nero en el sector minero\u201d<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>El Grupo de Di\u00e1logo, Miner\u00eda y Desarrollo Sostenible, con el apoyo de la Cooperaci\u00f3n Alemana (GIZ) e Instituto del Di\u00e1logo, reuni\u00f3 a diferentes actores del Estado, empresas mineras, comunidades, sociedad civil e investigadores, para analizar los avances y desaf\u00edos de la igualdad de g\u00e9nero en la miner\u00eda.<\/p>\n<p>El evento se realiz\u00f3 en Lima, el 23 de noviembre y congreg\u00f3 a m\u00e1s de 130 participantes provenientes de la capital y regiones.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>En los diferentes espacios se viene trabajando por la igualdad<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Desde la comunidad, las empresas, Estado, las mujeres vienen batallando para ser reconocidas y sentando las bases que genere oportunidades para m\u00e1s mujeres.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Gladys Calenzani, presidenta de la Asociaci\u00f3n Women in Mining Per\u00fa, se\u00f1al\u00f3 que cada vez m\u00e1s la igualdad de g\u00e9nero viene siendo parte de las pr\u00e1cticas empresariales, es necesario contribuir en la formaci\u00f3n de las mujeres y en el intercambio de experiencias.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Yrma Requelme, lideresa social de Michiquillay y Enedina Roque lideresa social de Oy\u00f3n\u00a0\u00a0compartieron la Agenda \u201cMujer en Contextos de Miner\u00eda\u201d una propuesta construida desde la sociedad civil por mujeres de diferentes comunidades y que busca el reconocimiento de sus derechos y el empoderamiento en sus comunidades.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">\u201cEn las protestas, los hombres nos quieren para las marchas, para llevarnos como escudo. Lo que queremos es dar nuestros puntos de vista, ser entendidas y escuchadas. Las mujeres somos capaces de tener un dialogo multiactor\u201d, expres\u00f3 Requelme.<\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-3990 alignright\" style=\"font-size: 16px;\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.grupodedialogo.org.pe\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/DSC09048-300x168.jpg?resize=346%2C194\" alt=\"\" width=\"346\" height=\"194\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Por su parte, Grecia Rojas, Directora General de Igualdad de G\u00e9nero y no Discriminaci\u00f3n del Ministerio de la Mujer y\u00a0Poblaciones Vulnerables, destac\u00f3 el trabajo que viene realizando el Estado al respecto, como por ejemplo el reconocimiento a empresas con el \u00a0Sello empresa segura, libre de discriminaci\u00f3n contra la mujer.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Seg\u00fan Julia Torreblanca, Vicepresidenta de Cerro Verde, las mujeres constituyen el 10% de la fuerza laboral en la empresa en la cual labora. Por ello, est\u00e1n trabajando en aumentar cuotas de mujeres en la fuerza laboral, as\u00ed como fomentan la educaci\u00f3n de ni\u00f1as y mujeres en ciencia, tecnolog\u00eda y matem\u00e1tica, fortalezas que se requieren para ocupar puestos claves.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>A\u00fan falta mucho por hacer<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.grupodedialogo.org.pe\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/DSC09134.jpg\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-3986 alignleft\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.grupodedialogo.org.pe\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/DSC09134-300x168.jpg?resize=368%2C206\" alt=\"\" width=\"368\" height=\"206\" \/><\/a>Seg\u00fan Karen Su\u00e1rez, consultora de g\u00e9nero del proyecto ARI desarrollado por SUM Canad\u00e1, expres\u00f3\u00a0\u00a0el poco financiamiento del sector p\u00fablico en proyectos de inversi\u00f3n con enfoque de g\u00e9nero, mostrando los casos de los municipios de Chav\u00edn de Hu\u00e1ntar y San Pedro de Chan\u00e1 (Ancash).<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">A su turno Julia Cuadros de Cooperaci\u00f3n mencion\u00f3 que las empresas no miden con un enfoque de g\u00e9nero el impacto en las zonas de intervenci\u00f3n.\u00a0 Se\u00f1al\u00f3 que cuando las mujeres participaban en los trabajos temporales en las minas, las ni\u00f1as se encargaban de las tareas del hogar y pastoreo mientras los ni\u00f1os solo se dedicaban en ir a la escuela.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Zuider Zamalloa, gerente general de Instituto del Dialogo, dijo que est\u00e1 arraigado los patrones de violencia y rechazo por el miedo a ser desplazados. \u201cLos hombres sienten miedo al ver que las mujeres asumen el rol de proveedor porque est\u00e1n usurpando su lugar y la primera reacci\u00f3n puede ser violenta\u201d, sostuvo<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Escenario similar ocurre en latinoamerica. V\u00edctor Andr\u00e9s Garz\u00f3n, asesor del programa Cooperaci\u00f3n Regional para la Gesti\u00f3n Sustentable de los Recursos Mineros de la Cooperaci\u00f3n Alemana explic\u00f3 que en Chile a\u00fan existe barreras culturales asociados a roles tradicionales para que la mujer goce de los mismos beneficios que los hombres.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Se est\u00e1 avanzando en igualdad de g\u00e9nero pero falta mucho por hacer en las pr\u00e1cticas cotidianas, empresariales y la transversalizaci\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas. Para ello, es fundamental un trabajo en conjunto entre todas y todos.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.grupodedialogo.org.pe\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/DSC09153.jpg\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-3988 aligncenter\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/www.grupodedialogo.org.pe\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/DSC09153-300x168.jpg?resize=389%2C218\" alt=\"\" width=\"389\" height=\"218\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta fue una de las principales conclusiones del 3er Foro de Di\u00e1logo \u201cIgualdad de G\u00e9nero en el sector minero\u201d El Grupo de Di\u00e1logo, Miner\u00eda y Desarrollo Sostenible, con el apoyo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3985,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-3984","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.grupodedialogo.org.pe\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3984","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.grupodedialogo.org.pe\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.grupodedialogo.org.pe\/website\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grupodedialogo.org.pe\/website\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grupodedialogo.org.pe\/website\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3984"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.grupodedialogo.org.pe\/website\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3984\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.grupodedialogo.org.pe\/website\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3984"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grupodedialogo.org.pe\/website\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3984"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.grupodedialogo.org.pe\/website\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3984"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}